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ARBEIT IST MEINE BERUFUNG

Meine Mission:

Die Arbeit der Gegenwart zu analysieren und zu gestalten,

die Arbeitswelt der Zukunft vorzudenken und zu prägen.

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MEINE VERÖFFENTLICHUNGEN

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MEIN WERDEGANG

DIREKTOR DES IFAA-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE ARBEITSWISSENSCHAFT

seit 2008

AUSSERPLANMÄSSIGER PROFESSOR AM KARLSRUHER INSTITUT FÜR TECHNOLOGIE (KIT), 
VORMALS UNIVERSITÄT KARLSRUHE

seit 2009

FÜHRUNGSAUFGABEN BEI DER BOSCH REXROTH AG

2005 bis 2008

MEINE THEMEN

Arbeit und Organisation im Wandel

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ARBEITSWELT DER ZUKUNFT

Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Wie werden wir zukünftig arbeiten? Werden wir überhaupt noch arbeiten? 

Vernetzte Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, die Globalisierung, der Fachkräftemangel - kombiniert mit unternehmerischen Erfolgsfaktoren - prägen den Korridor, die Motivation und die Zielsetzung für die Arbeitsgestaltung der Zukunft.

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FÜHRUNG UND ORGANISATION

Wie gestaltet sich Führung und Betriebsorganisation heute und morgen im digitalen Wandel?

Industrie 4.0, agiles Management, mobiles Arbeiten & Co. dringen in den Führungsalltag und die Unternehmen ein. Verändert sich dadurch alles, was wir über Führung und Organisation gesagt haben - was kommt, was bleibt?

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FLEXIBILISIERUNG DER ARBEIT

Wie gestalten sich flexible Arbeitsformen und Organisationen?

Was bedeutet flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit?

Die Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsorganisation und Handlungsfreiräume charakterisiert die moderne Arbeitswelt. Dies bietet beträchtliche Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte.

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TRANSFORMATION DER UNTERNEHMEN

Wie gelingt die digitale und ökologische Transformation im Unternehmen erfolgreich?

Unternehmen befinden sich im stetigen Wandel. Gegenwärtig ist der Betrieb Ort der digitalen und ökologischen Transformation. Führungskräfte und Beschäftigte stehen vor der großen Herausforderung dies gemeinsam zu bewältigen.

Der Forscher: Project
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